Autor článku si tu výměnu ajťáků představuje jak hurvínek válku. Mám občas z tohoto článku pocit, že ajťák = cvičená opice co datluje svoje výsledky do znalostní báze a z té je pak získává.
Realita je samozřejmě trošku jinde, dokumentaci většina ajťáků nevede, a i kdyby jí vedla, tak se v ní stejně navzájem nevyznají. Zaučení ajťáka tak často trvá půl roku i více.
Taky mi přijde, že článek je jasně zavádějící v pojmech ajťák. To je jak kdybychom řekli doktor. Psychiatr nebo zubař, to je fuk. Stejně tak u ajťáka se rozdělují funkce správce sítě a vývojáře, analytika apod...
Často malé firmě, o kterých zde byla řeč, stačí vysokoškolský student, který je tak trochu síťař, tak trošku programátor a tak trošku správce systémů. Sám jsem v menší firmě takto dělal za 200 Kč / hodina a nedovedu si představit, že by to někdo udělal levněji.
A když potřebujete zastupitelnost, pořídíte si studentíky dva :) Takže malým firmám se moc outsourcovat nevyplatí.
Ty větší často outsourcují stylem body-shopping, kdy vlastně platí firmě za to, že pro ně vyřizuje papírování, zákoník práce atd... a jim nechává jen zaměstnance na fakturu.
Mě by zajímaly nějaké konkrétnější případy, autor článku píše bohužel dost obecně!