Průměrné nástupní mzdy některých profesí výrazně rostou. Víme, které to jsou

Aktuální srovnání průměrných nástupních mezd na českém trhu v 1. čtvrtletí 2012 proti stejnému období loňského roku ukázalo, že u 17 z 50 sledovaných profesí došlo k poklesu nástupních mezd. Naopak u 22 profesí se nástupní mzda zvýšila o více než 2 % – tedy více, než o kolik ve stejném období v ČR vzrostla průměrná mzda. Ve třech případech 2% nárůst přesně odpovídá meziročnímu vývoji mezd, dalších osm profesí rostlo pomalejším tempem. To je výsledek průzkumu společnosti LMC zpracovaného na základě dat z Jobs.cz. Čtěte také: Menší firmy zaostávají ve vzdělávání svých zaměstnanců

Nejvyšší průměrné nástupní mzdy

V uplynulém roce rostly již tak vysoce nadprůměrné mzdy v IT, kde firmám stále chybí dostatek schopných lidí. Mezi deseti často obsazovanými pozicemi s nejvyššími průměrnými nástupními platy je jich nyní z oblasti IT pět, tři profese jsou obchodní, uvedl Tomáš Ervín Dombrovský, mluvčí společnosti LMC.

Na nejvyšší průměrné nástupní mzdy se letos mohou těšit zaměstnanci na pozicích SW architekt a Business Development Manager. Druhá ze jmenovaných profesí si proti loňsku pohoršila a přišla o svou dosud první pozici. Čtěte také: Firmy netrápí fluktuace zaměstnanců, řeší pozdní příchody a motivaci

Ptejte se odborníka v poradně Mzdové účetnictví

PhDr. Dagmar Kučerová

mzdový poradce

Položit dotaz

Nejnižší průměrné nástupní mzdy

Naopak nejnižší nástupní průměrnou mzdu mohou očekávat trojce pozic pokladní, dělník a prodavač. I další profese s nejnižšími nástupními platy patří do kategorie nekvalifikovaných: administrativní pracovník, asistent či pracovník call centra.

Srovnání nástupních mezd s loňským rokem

Relativní srovnání vývoje nástupních mezd s rokem 2011 rozdíly v kvalifikaci stírá. Největší nárůst, tj. o 12 %, zaznamenali SW architekti, následovaní dělníky (o 8 %) a skupinou, do níž patří bankovní poradci, technici ve strojírenství, pokladní, programátoři a IT analytici (v průměru o 7 %).  

Naopak největší poměrný pokles se podle posledních údajů týká výhradně bílých límečků. Bankovní specialisté mají nástupní mzdu o 8 % nižší než před rokem (v průměru 32 824 Kč), následuje nižší mzda v pozicích v marketingové komunikaci o více než 7 % (29 587 Kč) a zaměstnanci v roli Business Development Manager mají počáteční příjem o 6 % nižší než vloni. Čtěte také: Nezaměs­tnanost klesá. Bude klesat i v jarních měsících?

V absolutních číslech si nejvíce polepšili softwaroví architekti s vyšší nástupní mzdou o 5653 korun. Rovněž další dvě profese s nejvyšším absolutním nárůstem nástupní mzdy patří do oboru informační technologie. Jedná se o IT analytiky (+ 2892 Kč) a programátory (+ 2790 Kč). Nižší nástupní mzdu lze letos očekávat na pozici Busines Development Manager (- 3012 korun), bankovní specialista (- 2740 Kč) a v maketingové komunikaci (- 2291 Kč). 

Na druhou stranu patří některá nejlépe placená místa mezi nejhůře obsaditelná. Jak již dříve uvedla Olga Hyklová, jednatelka Advantage Consulting, nejhůře obsaditelné pozice jsou vývojový pracovník a IT specialista (vývojář s kombinací s angličtinou na velmi dobré úrovni). Čtěte více: Firmy si zřejmě více váží ajťáků. Nevěříte?