Názory k článku První potíže s otcovskou poporodní péčí

prave jsem volala na dve zdravotni pojistovny (VZP a CPZP) a v obou mi rekli to stejne, na otcovskou poporodni peci nahlizi stejne jako na docasnou pracovni neschopnost nebo OCR a nechteji zadne hromadne oznameni zamestnavatele s kody M a U. z hlediska zdravotniho pojisteni nemam OPP jako zamestnavatel vubec resit.

Rady po telefonu bych vůbec nebrala v potaz. Zvláště pak od úředníků. Vždyť i v článku o tom vlastně píší:
"Bohužel se část zaměstnavatelů v průběhu měsíce února setkala s nepochopením ze strany některých poboček zdravotních pojišťoven. Hromadné hlášení, jímž zaměstnavatelé řádně oznamovali nástup zaměstnance na sedmidenní rodičovskou dovolenou (tj. otcovskou poporodní péči), pojišťovny z počátku vůbec neakceptovaly. "

Dnes jsme obsah článku ověřili na VZP. Zaměstnavatel nemusí nic řešit.

Proč to dělat jednoduše, když to jde složitě?! Že, páni zákonodárci! Hlavně se zalíbit voličům populistickými kecy!

Podle mě autorka článku jen vzbuzuje paniku. Pojišťovny nic neřeší, ale stejně se najdou "hnidopichové", kteří hledají problémy tam, kde nejsou...

Mzdy nedělám, jen mě to zajímalo, protože se kolegyni už dva tatínkové přihlásili, tak jsem si přečetla články zde uvedené, které se problematiky týkaly. V návaznosti na to jsem koukla na portál ČSSZ, našla jsem tiskopis Žádosti o peněžitou pomoc v mateřství při převzetí dítěte do péče a zde jsem se dozvěděla , že jsou možné jen 4 důvody pro převzetí dopéče.
Buď nařídí orgán nebo maminka zemře, nebo je dlouhodobě nemocná a poslední - rodiče se na tom dohodnou - náš případ.
A tady pozor - dohoda musí být písemně, podpis matky úředně ověřený a pomoc pobírá jen jeden z rodičů!
O tom nikdo nemluví a až se to tatínci dozví, tak si myslím, že se na to zvysoka vykašlou. Omluvte můj slovník, ale to si opět zákonodárci pšoukli hlavou.

K výš uvedenému musím napsat dovětek - omylem jsem si stáhla jiný tiskopis, překlikla jsem se a na tom druhém se o dohodě a odhlašování nepíše. To mě uklidnilo, a za svou nepřesnost se omlouvám.