Na rozdil od CR se v Rakousku snazi stat aby zamestnanci byli zamestnanci a ne OSVC. Zatimco v CR si stavebni firma najme 20xOSVC za ktere neplati odvody, plati jim mizerne penize, nenese odpovednost za prusery, nehody atd, tak v Rakousku ma stavebni firma svych 15 zamestnancu za ktere plati odvody, maji slusnou mzdu, pojisteni atd.