Na placené volno nemáte nárok, buď půjde o neplacené volno ( z důvodu překážky v práci na straně zaměstnance ), nebo vaší dovolenou, kde je 1/2 dne ( 4 ) hodiny minimum. Variantou může být ( protože lze chápat, že překážka v práci je lidsky omluvitelná, neboť odvracíte hrozící škodu na svém majetku způsobenou vyšší mocí ), tedy, že si to napracujete, případně že vám to zaměstnavatel dobrovolně proplatí ( resp. nevyloučí tu dobu jako vaší nepřítomnost - neplacené volno )