Náš pracovní kolektiv je malý - než se zabývat dalším papírováním, raději se se svými zaměstnanci domluvím - každé vyšetření, které musí proběhnout v pracovní době, hlásí co nejvíce předem. Problém to není, protože vyšetření u odborného lékaře se obvykle objednává i několik měsíců dopředu, takže se práce dá včas naplánovat. Pokud se týká akutních zdravotních problémů, tak to taky neřeším - v obou případech jim běží normální mzda.
Vím, že toho nezneužívají a pracují na plný výkon - to můžu posoudit, protože pracuju s nimi.
Je mi jasné, že toto lze s úspěchem provozovat jen do určitého počtu zaměstnanců