To je ten začarovaný kruh. Všichni zaměstnanci přejeme, aby měl 300Kč na hodinu. Ale zároveň nechceme za hodinu práce firmě platit 400Kč na hodinu. Ten rozdíl jsou "povinné odvody na sociální a zdravotní pojištění". Pokud chcete dopřát zaměstnanci i čtyři týdny dovolené a dva týdny nemoci, tak už je to 450Kč na hodinu. A pokud vezmete v úvahu, že denně díky přejíždění mezi zákazníky, vyzvedávce materiálu apod. dokáže "prodat" jen 6 hodin práce, tak jsme na 550Kč za hodinu. To je cena, kterou většina lidí zaplatí leda s pistolí u hlavy.
Zkrátka: každý chceme německý plat, ale nikdo nechceme platit německé ceny za práci.