Názory k článku Rozdíl mezi brigádou a prací na dobu určitou
-
slepice (neregistrovaný)"Výjimkou, kdy pojištěnec za zaměstnance není považován, je práce na základě dohody o provedení práce, za podmínky, že nedosáhne v kalendářním měsíci tzv. započitatelného příjmu 2 tisíce Kč."
Odkdy platí podmínka započitatelného příjmu u dohody o provedení práce?
Ustanovení § 5, písm. a) bod 3. zákona č. 48/1997 Sb.bylo novelizováno? -
Dobrý den,
ano, je to hrubý příjem před zdaněním. Ovšem pozor. Do 2000 Kč, ne 2000 Kč. Více informací v článku:
http://www.podnikatel.cz/clanky/Dohoda-o-pracovni-cinnosti-do-2000-kc-vyhodnejsi/
Dagmar Kučerová
ČLÁNKY DO MAILU