Rozhodné období rozhoduje o průměrném výdělku

3. 6. 2009
Doba čtení: 1 minuta

Sdílet

Ilustrační obrázek
Ilustrační obrázek

Rozhodným obdobím je předchozí kalendářní čtvrtletí. Zjištěný průměrný výdělek zaměstnavatel používá do konce čtvrtletí, v němž byl zjištěn. Mluvíme o tzv. aktuálním průměrném výdělku. Průměrný výdělek stanovujeme k 1. lednu, 1. dubnu, 1. červenci a 1. říjnu kalendářního roku. Odpracovaná doba se vyjadřuje v hodinách za rozhodné období.

Pro zjištění průměrného výdělku je rozhodující odpracovaná doba. Je to doba skutečného výkonu práce, za niž dostal v příslušném období zaměstnanec mzdu.

Do odpracované doby se nezapočítávají:

  • období, za které zaměstnanec dostává náhradu mzdy při překážkách v práci,
  • doba dovolené,
  • nepřítomnost v práci,
  • přestávky v práci na jídlo a oddech.


Naopak se do odpracované doby započítává:

  • tzv. placený svátek – tj. svátek, který připadl na obvyklý pracovní den zaměstnance a zaměstnanec není v zaměstnání,
  • doba strávená na pracovní cestě, pokud za ni dostává zaměstnanec mzdu,
  • práce přesčas.

Autor článku

Redaktor/ka již pro server Podnikatel.cz nepracuje. 

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).