Jestliže na zaměstnavatele přešly práva a povinnosti vyplývající z pracovněprávních vztahů v souladu s § 338 zákoníku práce, přechází na něj i slevy na pojistném za dobu trvání u předchozího zaměstnavatele. A to včetně nároku na mimořádnou slevu.
V případě převodu zaměstnanců k přejímajícímu zaměstnavateli v průběhu měsíce srpna a za podmínky trvání jejich zaměstnání až do konce měsíce, má tento zaměstnavatel nárok na slevu za měsíc srpen. Může však uplatnit i mimořádnou slevu za měsíce leden až červen.
ČLÁNKY DO MAILU