Se spolupracující osobou k nižšímu pojistnému. Nevěříte?

Spoluprací lze v určitých případech ušetřit na daních. Ovšem, jak upozornili čtenáři business serveru Podnikatel.cz, zrušení progresivní daně omezilo okruh poplatníků, pro které je z hlediska zdanění tento způsob výhodný. Čtěte více: Podnikatel.cz radí: O své příjmy se podělte s manželkou

Ušetřit lze přerozdělením příjmů a výdajů na ostatní členy domácnosti bez příjmů nebo např. na invalidního manžela/ku. Prostě ve všech případech, kdy je možné využít nevyužitou úsporu z neuplatněných nezdanitelných částek a daňových slev poplatníků s nízkými nebo nulovými zdanitelnými příjmy. Čtete více: Daňové přiznání OSVČ? Už žádný rébus 

Výhodná úspora na pojistném

Další nespornou výhodou je úspora na pojistném. Velmi často se zapomíná, že spolupracující osoba může snížit odvod pojistného na sociální pojištění. Odvod zdravotního pojistného spolupráce bohužel neovlivní. Úspora na sociálním pojištění však může být až překvapivě vysoká. Čtete více: Jak vyplnit přehled o příjmech a výdajích za rok 2008

Samozřejmostí je oznámení spolupráce finančnímu úřadu, příslušné okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ) a zdravotní pojišťovně. Spolupráce se hlásí správci daně do 30 dnů od zahájení činnosti, OSSZ a zdravotní pojišťovně jako všechny ostatní změny do 8 dnů. Pokud právě zvažujete využití spolupracujících osob v roce 2009, můžete se ještě pokusit oznámit spolupráci s mírným zpožděním od počátku roku 2009; v případě neúspěchu od měsíce února nebo března. Čtete více: V lednu se mění povinnosti zaměstnavatele vůči ČSSZ 

Příklad č. 1

Podnikatel přerozdělí příjmy na manželku v domácnosti. Podnikatel dosáhl příjmů z podnikatelské činnosti ve výši 1 000 000 Kč, výdaje uplatňuje 60% paušálem. Manželka pečuje o jedno dítě a pobírá rodičovský příspěvek. Oba manželé si sjednali penzijní připojištění. Příklad ukazuje porovnání zdanění a odvodů bez využití spolupracující manželky a při využití její spolupráce. Podnikatel při využití spolupráce nemůže uplatnit slevu na vyživavanou manželku. Může ale přerozdělit příjmy tak, aby nepřekročil stanovený limit manželky jako OSVČ vedlejší. Manželka je samozřejmě přihlášená po celý kalendářní rok jako spolupracující osoba.

Výsledkem přerozdělení je vyšší daň o 17340 Kč a nižší sociální pojistné o 7400 Kč. V tomto případě se spolupráce díky nevyužití slevy na dani na spolupracující manželku ve výši 24840 Kč opravdu nevyplatí.

Příklad č. 2

Spolupráce může být výhodná v případě, kdy je druhý z manželů po celý kalendářní rok zaměstnán. Spolupráce manželům úsporu na dani pravděpodobně nepřinese, jelikož výše příjmů zaměstnaného manžela dovoluje využít veškeré nezdanitelné částky a slevy na dani. Tady se však ukazuje výhodnost spolupracující osoby, a to úsporou platby sociálního pojistného.

Pro ukázku použijeme stejný příklad manžela s příjmy ve výši 1 000 000 Kč a paušálními výdaji 600 000 Kč. Manželka však pracovala po celý kalendářní rok s ročním příjmem 250 000 Kč.

Podnikatel může na manželku přerozdělit část příjmů tak, aby nepřesáhly rozhodnou částku stanovenou pro samostatnou výdělečnou činnost vedlejší, tj. 51 744 Kč v roce 2008. Limit splní příjmy ve výši 128 000 Kč po odpočtu 60% výdajů, tj. 76 800 Kč.

Zdravotní pojistné zůstává po součtu za oba manžele ve stejné výši. Na sociálním pojistném mohou spolupracující manželé ušetřit 7577 Kč.

Příklad č. 3

Snad nejvýhodnější variantou, z hlediska úspory sociálního pojistného, bude samostatná výdělečná činnost vedlejší. Tady je možné v určitých případech při spolupráci přerozdělit příjmy tak, aby vedlejší výdělečná činnost obou manželů nepřesáhla rozhodnou částku pro výdělečnou činnost vedlejší. Pro rok 2008 činí tato částka 51 744 Kč. Záměrem přerozdělení je absolutní úspora sociálního pojištění.

Podnikatel s příjmem z vedlejší výdělečné činnosti ve výši 200 000 Kč přerozdělí 50 % příjmů a výdajů na manželku. Výdaje uplatní paušální ve výši 50 %. Oba manželé doloží OSSZ potvrzení zaměstnavatele o příjmu ze zaměstnání převyšujícím 96 000 Kč.

Aktualizováno 25.3.2009