Názor k článku Sedm rad, jak se chovat vůči zaměstnancům, aby chodili do práce s úsměvem od P2010 - Jenze vetsina zdejsich zamestnavatelu neumi merit/posuzovat pracovni vykon...

Jenze vetsina zdejsich zamestnavatelu neumi merit/posuzovat pracovni vykon jinak, nez zbytecne prosezenym casem na pracovisti :-) Ze je se tam neda prakticky delat zadna dusevni cinnost je nezajima, nejde jim primarne o vysledek (casto ani nevi, co ma byt vysledkem), ale o pocit ze mohou nekoho stale kontrolovat.