Názor k článku Šéfová jí naměřila teplotu 37,5°C, má právo nevpustit ji na pracoviště? od Fogyn - Zaměstnavatel má právo kontrolovat způsobilost zaměstnance k výkonu...

Zaměstnavatel má právo kontrolovat způsobilost zaměstnance k výkonu práce, třeba na alkohol. Při sporu bych to přehrál na doktora. Ať on povolí pracovat, on si riziko na sebe určitě nevezme.