"..(Na druhou stranu však také podle České správy sociálního zabezpečení meziročně vzrostl počet osob samostatně výdělečně činných.)"...
No, dovolím si zde nastínit i můj pohled na věc. Pomineme-li všechny známé důvody, proč mají firmy problémy a propouští tak své lidi, je tu ještě jedna nezanedbatelná realita. (Nalijme si čistého vína.) A tou je fakt, že drtivé většině firem, je jejich zaměstnanec pouze nákladovou položkou, číslem v účetnictví, ID v systému. Management nezajímají lidé a jejich životy, ale jejich pracovní síla, výkon a ne/nahraditelnost.
Dle mého soudu může být vznik nových OSVČ způsoben také tím, že když přijde někdo šikovný v této SUPER době o práci, tak už se dál nechce spoléhat na nejistoty zaměstnaneckého života, ale postaví se realitě čelem. A v takovém případě je jistě lepší být strůjcem svého štěstí osobně, než spoléhat na neschopný management firmy, který radši propustí 10% zaměstnanců, než aby se ochudil o statisícové až milionové prémie.
Zkrátka, je také zcela možné, že někomu nic jiného prostě nezbyde! Nebo si snad někdo myslí, že je dnes příznivá doba pro start s podnikáním?
A náš drahý státe, klidně nám napař paušální odvody na SOC., ZDRAV., DANE, bez možnosti důstojných podmínek pro vytvořeni fin. rezerv či daňových prázdnin. My to za naše státníky zloděje a špatné hospodáře zatáhnem, že jo lidi ;-)