Vlákno názorů k článku Situace na trhu práce vede k nelegálnímu zaměstnávání. Chystají se „zátahy“ od undatra - Vzhledem k tomu, jak jsou nastavená pravidla zdanění,...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 4. 9. 2018 11:10

    undatra (neregistrovaný)

    Vzhledem k tomu, jak jsou nastavená pravidla zdanění, pojištění a podpor je jen zákonité, že to lidi obcházejí jak jen můžou. Při tom by stačila maličkost - převést povinnost daně z příjmu a zdravotního a sociálního pojištění na fyzické osoby bez ohledu na to jakým způsobem si vydělávají peníze. Zaměstnavatel by jen vyplácel "superhrubou" mzdu přímo zaměstnanci a neměl žádnou motivaci to nějak obcházet a fixlovat. Současný model spíš připomíná vak na vodu udělaný ze síťoviny, kolem kterého poletuje sto tisíc státních úředníků a diví se, jak že obtížně se jim ucpávají díry.

  • 5. 9. 2018 11:44

    Jdu si jen tak okolo (neregistrovaný)

    A mzdové účetní nebudou mít co jíst! :)

    A teď vážně. Představa, jak si někteří dělají sami každý měsíc odvody, je naprosté sci-fi.

  • 5. 9. 2018 21:53

    undatra (neregistrovaný)

    Tím není samozřejmě míněno, že každý doplňovač ze supermarketu bude muset řešit daňového poradce :-) V zemích kde to takhle funguje (třeba Švýcarsko), zaměstnavatelé standardně nabízejí kompletní vyřízení téhle agendy za zaměstnance. Jiná je jen ta jediná věc (ale za to zcela zásadní), že je touhle praxí sjednocen zaměstnanecký poměr a "Švarc systém". Veškeré fixlování se mzdami a jejich obcházením se tak stává zbytečným, protože nikomu nic nepřináší, ať člověka platíte přímo nebo "na smlouvu", stojí vás to stejně a jeho taky :-)

  • 19. 9. 2018 12:02

    piC (neregistrovaný)

    přesně tak, jde jen o sjednocení odvodů. To že zaměstnancům to budou dál počítat zaměstnavatelé zůstane. Pokud živnostník platí jen 50% odvodů a ještě si může odečíst paušál vede k fiktivnímu švarc systému. Odvody by ale měly být nižší, ne že ze superhrubé mzdy (nákladu pro firmu) dostane zaměstnanec cca 54% čistého.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).