Když zaměstnanec bourá firemním autem, na srážky z jeho mzdy zapomeňte

25. 10. 2010
Doba čtení: 2 minuty

Sdílet

Autor: 546762
Zvažujete, zda platit mimo zákonného také havarijní pojištění? Rozhodně se to vyplatí. Jak z hlediska úhrady způsobené škody, tak z hlediska uznatelnosti nákladů.

Havarijní pojištění nebývá nejlevnější, ale v případě nehody je k nezaplacení. Nejen že pojišťovna proplatí způsobenou škodu, ale výdaje spojené s její likvidací jsou do výše náhrad daňově uznatelným nákladem. Rozdíl je zřejmý z ukázky postupu zaúčtování havarijně pojištěné a nepojištěné firmy. Čtěte více: Pojišťujete auto? Dejte si pozor na možná úskalí

Nehoda způsobená havarijně nepojištěným vozidlem

Zaměstnanec při výkonu své práce způsobil vlastním zaviněním dopravní nehodu. Vyčíslená škoda byla následující: škoda na firemním vozidle 150 000 Kč, škoda na přepravovaných firemních vzorcích a zboží 120 000 Kč, škoda způsobená druhému účastníku nehody 90 000 Kč.

Je třeba připomenout, že zaměstnavatel může uplatnit bez souhlasu zaměstnance srážku ze mzdy jen v zákonem uvedených případech. Není možné automaticky požadovat náhradu za způsobenou škodu, případně ji rovnou srazit ze mzdy. Nejprve musí zaměstnanec škodu uznat, v opačném případě o vině rozhodne soud. Následuje sepsání dohody o srážkách ze mzdy. Provedením srážky bez předchozího sepsání dohody se zaměstnavatel dopouští přestupku a může mu být uložena pokuta až do výše 2 milionů korun. Čtěte více: Pořadí i výši exekučních srážek ze mzdy stanoví zákon. Kdo se v tom má ale vyznat?

Navíc je limit požadované způsobené škody v dokladu s § 257 odst. 2 zákoníku práce omezen. Výše náhrady škody nesmí přesáhnout částku rovnající se 4,5 násobku průměrného měsíčního výdělku.

Rekapitulace:

  • škoda na firemním vozidle 150 000 Kč – faktura za opravu (pojišťovna nehradí, není sjednáno havarijní pojištění)
  • škoda na zboží a vzorcích (skladové ceny) 120 000 Kč (pojišťovna nehradí, není sjednáno havarijní pojištění)
  • škoda způsobená druhému účastníku nehody (škodu uhradí pojišťovna ze zákonného pojištění za škodu způsobenou provozem vozidla)
  • předpis škody zaměstnanci na základě dohody o srážkách ze mzdy 67 500 Kč (maximálně 4,5× zaměstnancův průměrný měsíční výdělek, tj. 15 000 Kč x 4,5).

Zaúčtování:

Havarijně nepojištěná firma
Položka MD D
Faktura za opravu vozidla 150000 511 321
Zničené zboží 120000 548 132/504
Předpis náhrady zaměstnanci 67500 335 648

Havarijně nepojištěné firmě nebude škoda plně uhrazena, jelikož odpovědnost zaměstnance je zákonem omezena na maximálně 4,5 násobek průměrného měsíčního výdělku s povinností uznání škody, tj. sepsání dohody o srážkách. Navíc bude daňový základ zvýšen o škody přesahující náhrady podle § 25 odst. 1 písm. n zákona o daních z příjmů, tj. 150 000 + 120 000 – 67 500 Kč.

Škoda způsobená havarijně pojištěným vozidlem

Příklad způsobené škody je stejný, jen s rozdílem, že tentokrát jde o havarijně pojištěnou firmu. Čtěte také: Škoda způsobená zaměstnancem nemusí být vždy plně uhrazena

skoleni_8_1

Rekapitulace:

  • škoda na firemním vozidle 150 000 Kč – faktura za opravu (pojišťovna uhradila z havarijního pojištění plnou výši škody)
  • škoda na zboží a vzorcích (skladové ceny) 120 000 Kč (pojišťovna uhradila z havarijního pojištění 100 000 Kč, zbytek byl předepsán zaměstnanci)
  • škoda způsobená druhému účastníku nehody (škodu uhradí pojišťovna ze zákonného pojištění za škodu způsobenou provozem vozidla)
  • předpis pojišťovnou neuhrazené části škody zaměstnanci na základě dohody o srážkách ze mzdy 20 000 Kč (maximálně 4,5× zaměstnancův průměrný měsíční výdělek, tj. 15 000 Kč x 4,5).

Zaúčtování:

Havarijně pojištěná firma
Položka MD D
Faktura za opravu vozidla 150000 511 321
Předpis náhrady pojišťovna 150000 315 648
Zničené zboží 120000 548 132/504
Předpis náhrady pojišťovna 100000 315 648
Předpis náhrady zaměstnanci 20000 335 648

Při sjednání havarijního pojištění je škoda nebo její část uhrazena pojišťovnou. Výdaje jsou daňově uznatelné do výše náhrad. V uvedeném případě se jedná o všechny nákladové položky.

Autor článku

Dagmar je redaktorkou Podnikatel.cz a ve svých článcích se zaměřuje na oblast mzdového účetnictví a personalistiky. Mzdové účetní pravidelně školí a poskytuje rady v odborné poradně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).