Názory k článku Sněmovna schválila zrušení karenční doby. Jaká kompenzace čeká zaměstnavatele?

Super kompenzace - propočteno jen tak od boku.
Zaměstnávám třeba člověka pracujícího za 20.000 hrubého.
Úspora na pojistném za firmu 0,2 % měsíčně ... celých 40 korun,
nová náhrada zaměstnanci za první tři dny nemoci ... kolem 900 Kč.
Firma bude tratit, pokud omarodí častěji, než jednou za dva roky.

U větších výplat jsou sice poměry příznivější, ale i tak asi platí - kdo doteď marodil jen jednou za dva roky, asi ho tři neplacené dny nepoložily.

Dával jsem ten odkaz už k jinému článku https://www.finance.cz/zpravy/finance/239557-jak-je-to-s-nemocenskou-v-zemich-eu/ Cituji: Německo - Na zajištění zaměstnanců pro případ nemoci se podílejí zaměstnavatelé a příslušné sociální instituce. Po dobu prvních 6 týdnů platí zaměstnavatel mzdu výši 100 %, potom dostává zaměstnanec již pouze nemocenské od sociální instituce.

Na jedné straně zaměstnavatelé stále poukazují na údajnou "nízkou produktivitu" zaměstnanců oproti západním zemím, ale když mají poskytnout "západní služby", tak najednou kňučí.

Také je zajímavé, že překročením hranice na západ za stejnou práci odvedenou ve stejném čase a kvalitě ona "nízká produktivita" najednou zázračně vzroste. Není nakonec problém jinde? :-) Všechny ty kecy jsou po 25 letech již k smíchu.

P.S. nejsem zaměstnanec a ani si neplatím nemocenské pojištění.

Mám malou firmu - pokud mi onemocní zaměstnanec, nechám ho doma za normální plat - vyplatí se mi to víc, než se rozčilovat papírováním a podobnými ptákovinami. Za ty roky se mi nestalo, že by toho někdo zneužil - do práce se vrací, jakmile se cítí schopen práce - při naší práci v terénu je na obtíž i rýma. Pravda, zatím se vždycky jednalo o nemoci typu nachlazení, střevní potíže apod. - dokonce kocovina - nu což, občas se to stát může a pak je lepší, když dotyčný sedí den doma, než aby v práci zvracel za každým smrčkem...
Pokud onemocním já, je to velký problém - obvykle lezu do práce i "po čtyřech". Nemocenské si neplatím - nevyplatí se mi to.

Najděte si taky, kolik je tam pojistné pro případ nemoci a kdo ho platí.
Jiný, taky západní, pohled dává Island. První dva týdny nemoci vůbec žádné peníze. Nejspíš tam chřipku ani rýmu neznají, chodí se hromadně vyhřívat do pramenů.

Proto jsem dával za příklad Německo.

Jen hlupák porovnává společnost zdevastovanou dobrodiním socialismu a ekonomiku založenou na montovnách s nízkou přidanou hodnotou, ( kterou tu ordinovala pro své voliče ČSSD ) s nejvyspělejší ekonomikou světa a technologickým gigantem, tedy Německem. Produktivita práce, při překročení hranice není dána tím, že dělník v Německu rychleji dotahuje šrouby na lince, ale mnoha jinými a dalšími rozdílnými faktory, ovlivňujícími zaměstnávání v obou zemích. Funkčnost státní správy, vymahatelnost práva, zatížením práce, tj.kolik zaměstnavatel odvádí ( v ČR jedno z nejvyšších zatížení práce ) výší DPH, službami státu, zaklekáváním FÚ úřadů dle libovůle a potřeb premiéra, obecně špatnou situací, kdy odbory a levicové strany pořádají pogromy na živnostníky, obecnou morálkou v zemi. V Německu odstupují ministři, prezidenti, atd. jen při podezření, že si např.večeři zaplatil z eráru, využili služeb privátní či státní firmy,....... U nás premiér podvádí, lže, krade, křivě přísahá na zdraví svých dětí. V Německu by nemohl býti veřejně činnou osobou bývalý nacista a aktivní člen gestapa. Člen KSČ a stbák, což je naprosto srovnatelný příměr je dokonce premiérem.

a vsiml jste si, ze prekrocenim hranic na zapad znacne vzrostou i ceny sluzeb, najmy, energie .... ?

a není to jedno? zaměstnavatel neplatí NIC, na všechno musí vydělat zaměstnanec. i na placenou dovolenou, i na pojistné placené jakoby zaměstnavatelem, i na volno "zdarma" na procházky k lékaři v pracovní době, i na nemocenskou - to tak hold jen nově i na nemocenskou v prvních třech dnech. prostě dostane o to menší plat. vyžírkové se krátkodobě zaradujou, a zaměstnavateli je to celkem buřt.

To je taky řešení.

Prošla tedy nakonec opravdu varianta prodloužení náhrady 1.-14. den 60 % a za to sleva 0,2 % ?
Já jen, že za tuto kompenzaci mělo původně být jen posunutí z 3.-14. na 1.-11. den placení náhrad...

A druhá otázka. E-neschopenky s náhradami souvisí jak? Pomůže firmám, když o nemoci nebude existovat žádný papír od doktora?

Oni si stejně budou dál brát místo nemocenské dovolenou, aby nepřišli ani o zbývajících 40 % snížení denní výplaty. Hlavně, že soc.dem. utrpěla hlasovací úspěch, a zdůvodnila si vládní spoluúčast. Teď už bude všechno jen v režii ANO.

Jezevec - tak to mi vysvětlete, kde mám ty prachy za letošní odporné léto - zaměstnanci dostali plnou mzdu, stát dostal plné odvody a moje prachy jsou v hajzlu, protože všichni jsme žili z toho, co se vydělalo na jaře. Podzim už to nespraví. Taková je realita! O tom vy ale nevíte nic - když zaměstnavatel nesežene zakázky, vám je to buřt - bodejť, vy se nestaráte, kde vzít prachy na zaplacení odvodů a vy taky nedostanete žádné penále.

Pokud zaměstnavatel není schopen sehnat zakázky pak není schopen ani zaměstnávat lidi, pak ať přeruší živnost a jde bouchas na 3.-4.smeny do kolbenky kde v době nemoci chrmla úplně každý, asi tak!

A kvůli takovým jako jste vy, jsou ženy označovány jako slepice...umíte si představit podnikání závislé na počasí - jak chcete poručit počasí - jak chcete provádět výsadby, když je zákaz zalévání - to můžete mít hromadu zakázek a je vám to k ničemu - jenže to někomu, jako jste vy, nevysvětlím.... :P
A když na začátku sezóny najímáte zaměstnance, jak zjistíte (případně zajistíte) že bude vhodné počasí?
Asi tak - vy myslitelko.

Bdák bdák. A to si nedokážete zajistit cisternu s vodou?

Milá Lenko tato Váš návrh se dá i otočit když zaměstnanec není schopen uživit rodinu bez pomoci jiného v tomto případě zaměstnavatele ať maká na 3-4 směny v Kloubence

Máte pravdu všechno platí zaměstnanci zaměstnavatelé jsou zbyteční tak je zrušme nejsou potřeba

Bezva, zase mají programátoři, mzdové účetní a zaměstnavatelé co dělat, ne? Takže všechno předělat, zaplatit za aktualizace programů, všechny proškolit (za nehorázné peníze) a tím pádem i všechny výstupy zdražit. Kdo se diví, že máslo bude pak stát třeba 70,00 Kč?

Jo! Už takhle jsou účetní na kebuli z DPH a exekucí. A teď ještě tohle.

Včera jsem viděl v TV rozčileného pana Dlouhého. Asi zastupuje ty neschopné, vychází mi to tak, pokud "podnikatel" jde ekonomicky do kytek jen řádným placením daní a nemocenské - pak by měl změnit profesi a jít do něčeho jednoduššího - třeba hrabat listí pro obec....

Není nad to, když se tady vyjadřují k podnikání lidé, kteří o něm nic neví - např. jezevec, Lenka nebo pepa - a takových je tu fůra. Je zajímavé, že takoví lidé mají jasno, jak by se mělo správně podnikat, ale nepodnikají - není to škoda? :P

Mýlíte se astere, podnikání je věc kreativní a nesmírně zajímavá. Podnikání je od slova něco podniknout, zabývat se něčím zajímavým a užitečným. Pokud je však někdo tzv "podnikatel" typu husákovsko-jakešovského meloucháře, pak se není co divit, že má problémy s povinnostmi vůči státu. Jediná jeho naděje je pak volit ODS a doufat, že nastoupí gauneři typu Topolánka, Nečase a dalších odborníku typu Dalíka, aby jim vytrhl trn z paty.

pepo, já se "mýlím" už od roku 1992 - čemu mě ještě chcete naučit... povinnosti vůči státu - jak pěkně píšete - dodržuju furt - a hovno mám z toho. Asi tak. :P

Pokud z toho máte h.v.o pak hrabání listí pro obec je to pravé, po šichtě si dáte pár lahváčů a nemusíte nic řešit.

No, vzhledem k tomu, že nyní to listí hrabu za prachy u soukromníků, tak hrabat pro obec asi nebude to pravé, co - pro obec hrabou dlouhodobě nezaměstnaní.­..aspoň u nás tedy :D