Názor k článku Sněmovna schválila zrušení karenční doby. Jaká kompenzace čeká zaměstnavatele? od P2010 - Dával jsem ten odkaz už k jinému článku...

Dával jsem ten odkaz už k jinému článku https://www.finance.cz/zpravy/finance/239557-jak-je-to-s-nemocenskou-v-zemich-eu/ Cituji: Německo - Na zajištění zaměstnanců pro případ nemoci se podílejí zaměstnavatelé a příslušné sociální instituce. Po dobu prvních 6 týdnů platí zaměstnavatel mzdu výši 100 %, potom dostává zaměstnanec již pouze nemocenské od sociální instituce.

Na jedné straně zaměstnavatelé stále poukazují na údajnou "nízkou produktivitu" zaměstnanců oproti západním zemím, ale když mají poskytnout "západní služby", tak najednou kňučí.

Také je zajímavé, že překročením hranice na západ za stejnou práci odvedenou ve stejném čase a kvalitě ona "nízká produktivita" najednou zázračně vzroste. Není nakonec problém jinde? :-) Všechny ty kecy jsou po 25 letech již k smíchu.

P.S. nejsem zaměstnanec a ani si neplatím nemocenské pojištění.