Názor k článku Sněmovna schválila zrušení karenční doby. Jaká kompenzace čeká zaměstnavatele? od aster - Mám malou firmu - pokud mi onemocní zaměstnanec,...

Mám malou firmu - pokud mi onemocní zaměstnanec, nechám ho doma za normální plat - vyplatí se mi to víc, než se rozčilovat papírováním a podobnými ptákovinami. Za ty roky se mi nestalo, že by toho někdo zneužil - do práce se vrací, jakmile se cítí schopen práce - při naší práci v terénu je na obtíž i rýma. Pravda, zatím se vždycky jednalo o nemoci typu nachlazení, střevní potíže apod. - dokonce kocovina - nu což, občas se to stát může a pak je lepší, když dotyčný sedí den doma, než aby v práci zvracel za každým smrčkem...
Pokud onemocním já, je to velký problém - obvykle lezu do práce i "po čtyřech". Nemocenské si neplatím - nevyplatí se mi to.