a není to jedno? zaměstnavatel neplatí NIC, na všechno musí vydělat zaměstnanec. i na placenou dovolenou, i na pojistné placené jakoby zaměstnavatelem, i na volno "zdarma" na procházky k lékaři v pracovní době, i na nemocenskou - to tak hold jen nově i na nemocenskou v prvních třech dnech. prostě dostane o to menší plat. vyžírkové se krátkodobě zaradujou, a zaměstnavateli je to celkem buřt.