To je taky řešení.
Prošla tedy nakonec opravdu varianta prodloužení náhrady 1.-14. den 60 % a za to sleva 0,2 % ?
Já jen, že za tuto kompenzaci mělo původně být jen posunutí z 3.-14. na 1.-11. den placení náhrad...
A druhá otázka. E-neschopenky s náhradami souvisí jak? Pomůže firmám, když o nemoci nebude existovat žádný papír od doktora?