Kontrolovat zaměstnance na nemocenské může jak sám zaměstnavatel, tak také Česká správa sociálního zabezpečení. Ta během prvního půlroku 2018 provedla 73 tisíc kontrol, kdy zjišťovala, zda je dodržován režim dočasně práceneschopného pojištěnce.
Cílem kontrol je, aby dočasná pracovní neschopnost a čerpání nemocenského nebylo zneužíváno. Jsou prováděny na základě tzv. plánu kontrol, který si podle aktuální situace sestavuje OSSZ,
upřesnila Renáta Provazníková, vedoucí oddělení vnitřních a vnějších vztahů ČSSZ.
Co hrozí, pokud je režim porušen?
Pracovníci jednotlivých okresních správ sociálního zabezpečení (OSSZ) udělili na základě kontrol téměř 1900 postihů. Většinou jde o krácení či odnětí nemocenského.
Nejvíce postihů bylo ve sledovaném období uděleno v Moravskoslezském kraji, a to 269, na druhém místě byl Plzeňský kraj s 259 postihy. Dvoustovku postihů překročil ještě Královéhradecký kraj. Naopak kraje s nejnižším počtem postihů byly Jihočeský a Vysočina,
doplňuje Provazníková.
Čtěte také: Kontroly na neschopence posílá ČSSZ namátkově. Loni odhalila téměř 4000 hříšníků
Obecně platí, že kontrola může být provedena kdykoliv. Existuje-li důvodné podezření, může být provedena i např. v pozdních hodinách. Může proběhnout i v prvních třech dnech dočasné pracovní neschopnosti, za které nenáleží žádná výplata (tzv. karenční doba).
Kontrolovat může i zaměstnavatel
V prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti, za které náleží náhrada mzdy vyplácená zaměstnavatelem, mohou rovněž sami zaměstnavatelé kontrolovat své zaměstnance. Pokud kontrola provedená zaměstnavatelem prokáže, že jejich zaměstnanec porušil režim dočasně práceneschopného pojištěnce, řídí se postih pracovněprávními předpisy, tedy zákoníkem práce.
Zaměstnavatel ale například není oprávněn kontrolovat, co zaměstnanec v době nemoci dělá. Ten může třeba doma vyklízet sklep. K porušení podmínek tak nedochází. Více v článku Kontrolu na neschopence smí poslat také zaměstnavatel. O co se může zajímat?
Povinnosti těch, kteří jsou na neschopence?
Dočasně práceneschopný pojištěnec má povinnost dodržovat ošetřujícím lékařem stanovený režim. Má se zdržovat na platné adrese, kterou sdělil ošetřujícímu lékaři a která je zaznamenána v tzv. neschopence. Pokud ošetřující lékař povolí vycházky (může nejvýše v celkovém rozsahu maximálně 6 hodin denně, v rozmezí od 7 hodin do 19 hodin, v jednom či více intervalech), má pojištěnec povinnost dodržovat konkrétní lékařem stanovený časový úsek.
Pro účely kontroly také platí pravidlo „poskytnutí nezbytné součinnosti“. V praxi to znamená, že dočasně práceneschopný pojištěnec musí místo svého pobytu v době nemoci viditelně označit jmenovkou a zajistit funkční zvonek či přístup ke dveřím, aby jej kontrola mohla kontaktovat.
Jak kontrola probíhá?
Česká správa sociálního zabezpečení popisuje, jak probíhá samotná kontrola. Při kontrole se pověření zaměstnanci OSSZ musejí prokázat průkazem kontrolora a do tzv. neschopenky zaznamenat údaje o kontrole. V případě, že dočasně práceneschopného pojištěnce nezastihnou na uvedené adrese nebo pojištěnec neposkytne nezbytnou součinnost, písemným oznámením ho vyzvou, aby kontaktoval příslušnou OSSZ. Následně jsou objektivně vyhodnoceny důvody nezastižení (nebo neposkytnutí součinnosti). Potvrdí-li se porušení režimu dočasně práceneschopného pojištěnce, zahájí OSSZ správní řízení. Jeho výsledkem může být rozhodnutí o krácení nebo odnětí nemocenského, tzv. postih. Záznam o kontrole při porušení režimu se zasílá dočasně práceneschopnému pojištěnci, ošetřujícímu lékaři a zaměstnavateli.
ČLÁNKY DO MAILU