Vazne?
§ 1791
(1) Vzniku a trvání závazku nebrání, není-li vyjádřen důvod, na jehož základě má dlužník povinnost plnit; věřitel je však povinen prokázat důvod závazku.
(2) Jedná-li se o závazek z cenného papíru, věřitel důvod závazku neprokazuje, ledaže to zákon zvlášť stanoví.
Zajimavy veletoc, nevsim sem si ze by vzdah zamestnavatel/zamestnanenc mel neco spolecnyho s dluhama.
Mimochodem, jestlize NSS rozhodoval podle jiz neplatne legislativy, tak se na takove rozhodovani odvolavat je naprosty nesmysl. Jinak jednateli nic nebrani se nechat zamestnat jako uklizecka ...
Dobrý den,
podle všeho jde vážně o zmíněný paragraf. Nemluví o něm jen ministerstvo, ale je zmíněn i tady http://www.epravo.cz/top/clanky/konec-soubehu-po-rekodifikaci-92470.html
https://www.obczan.cz/clanky/predseda-predstavenstva-zamestnancem-aneb-jak-je-to-s-pripustnosti-soubehu-pracovniho-pomeru-s-funkci-clena-statutarniho-organu-po-rekodifikaci
Odkazovat se na předchozí judikaturu dává podle právníků smysl, jelikož je tato problematika obdobná jako do roku 2012 a při absenci aktuálních judikátů je podle právníků pravděpodobné, že soudy by v případě sporů postupovaly dle předchozích judikátů. Navíc nové judikáty mohou být stejné jak ty předchozí.
Ať už to dopadne jakkoli, nedá se souběh doporučit. Dřívější výhody pracovní smlouvy nejsou už prakticky aktuální. Zvláště, když lze řadu výhod plynoucí ze zákoníku práce vložit do smlouvy o výkonu funkce.
A ano, jednatel se může najmout jako uklízečka, v tom případě ale nejde o souběh funkcí, jelikož se nepřekrývá obsah činnosti.
S pozdravem
Daniel Morávek