Názory k článku Nová finta u soukromého životka do nákladů zaměstnavatele? Zapomeňte na ni

Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel nemá možnost kontroly nad účtem životního pojištění zaměstnance, kterému přispívá, nemůže ani zakázat zaměstnanci s ním jakkoliv nakládat, tak zodpovědnost za toto chování musí přeci přecházet na zaměstnance.
Jakým způsobem by zaměstnavateli prokazovali, že účet životního pojištění využíval k odměňování? (písemnou dohodu o tomto chování vylučuji).