Vidíte to ze svého pohledu - já mám dva zaměstnance na celou sezónu na plný úvazek - tedy se na ně vztahuje odstupné 2 měsíce - určitě by nečekali, až se mi uráčí přestat stávkovat a znovu je zaměstnat - vážně máte ten dojem, že by se mi to vyplatilo? A to už nemluvím o ztrátě zakázek - zákazník taky čekat nebude a poohlédne se jinde - takže další sezóna bude s největší pravděpodobností v p..háji.
OSVČ dostane na pracáku nejnižší příspěvek - což není ani almužna.