Názory k článku Splatnost mzdy a výplatní termín není totéž

lež, v dnešní době má každý občan své bankovní konto

Jak správně poukázal předpisatel - snad každý zaměstnanec má bankovní konto, navíc v praxi se od hotovostní výplaty mzdy ustupuje a zaměstnavatelé nutí zaměstnance k tomu, aby si zřídili bankovní účet, na který je vyplácena mzda, pokud ho snad náhodou při vstupu do zaměstnání ještě nemají. Proč tolik zbytečných a složitých řečí kolem "prodlení věřitele"??? Kdo vám tohle hloupé téma vymyslel??? Přijďte aspoň s jedním reálným, nevymyšleným, příkladem, kdy se zaměstnanec nehlásí o své peníze. Sami uvádíte vyjádření zástupce inspekce práce, že se s podobným příkladem v praxi nesetkali. Proč informujete podnikatele o pseudoproblémech??? To neumíte vymyslet zajímavé téma???

Zmínil jste další zajímavý problém, totiž posílání výplaty na účet. Existuje vůbec nějaký právní podklad pro to, aby zaměstnavatel po zaměstnanci požadoval číslo účtu? Jak proběhne výplata mzdy v případě, že zaměstnanec si účet zruší a zaměstnavateli to řádně a včas oznámí?

Názor? Dnes je 15. Tudíž výplatní den a ejhle vyplatu budu mít na účtu až možná v pondělí ptz fakturingova společnost poslala našemu zaměstnavateli peníze až dnes.kam se mohu obrátit s tímhle problémem ptz pan majitel se cítí dotčen když jsem mu napsal že může dojít našemu majiteli bytu vysvětlit že mu nezaplatime v daný termín kteří je 16.

Odpovídá tu někdo na ty dotazy? Mám podobný problém jako Jamajka, lze to nějak řešit či předat pokutu za pozdní splacení úvěru zaměstnavateli?? Asi mu to hodím na stůl.