Problém je, že je zvlášť v některých oborech docela náročné definovat, co je to vlastně Švarc systém. Kdybych to, co dělám dělal jako zaměstnanec (jakože naštěstí nedělám a fakturuju si od hodiny prostě to, co odpracuju a odpracuju si tolik, kolik zrovna chci), nejenže mám nižší příjem kvůli mzdovým nákladům, ale ještě zdaněný celý protože jako zaměstnanec nemám náklady a to ani paušální. Ve výsledku bych měl poloviční příjem.
Takže tím vaším "nucen být zaměstnán" v podstatě efektivně způsobíte, že mnoho firem i lidí v oborech s nejvyšší přidanou hodnotou v celém průmyslu najednou budou mít poloviční příjmy. Víte, co v takovém případě udělají? Na české zaměstnavatele se jednoduše vykašlou. protože narozdíl od dělníka u pásu mohou.
Ostatně píšete obecně nesmysly. Většina lidi v IT kupříkladu fakt nemá obrat padesát tisíc měsíčně. To ani ten řemeslník ne pokud není neschopný. Přidejte tak jednou tolik.