Názor k článku Srážky ze mzdy: Omezená povinnost zaměstnavatele od autorka - Dobrý den, zaměstnavatel Vám může srážet ze mzdy...

Dobrý den,

zaměstnavatel Vám může srážet ze mzdy pouze na základě dohody o srážkách a ve výši dle § 327 zákoníku práce. Nevíme, co přesně jste podepsal.

§ 327 Dohoda o srážkách ze mzdy
Uspokojení plnění oprávněného, je-li jím zaměstnavatel, je možné zajistitdohodou mezi ním a zaměstnancem jako dlužníkem o srážkách ze mzdy; srážky ze mzdy nesmějí činit více, než by činily srážky při výkonu rozhodnutí. Dohoda podle věty první musí být uzavřena písemně, jinak je neplatná.

Návštěva právníka ještě neznamená, že budete záležitost řešit soudní cestou. Právník Vám na základě smlouvy, kterou jste podepsal kvalifikovaně poradí, co dál. Pakliže zaměstnavatel porušuje zákoník práce, můžete záležitost řešit i upozorněním inspektorátu práce.

Dagmar Kučerová