Názor k článku Srážky ze mzdy: Omezená povinnost zaměstnavatele od autorka - Dobrý den, obávám se, že pokud zaměstnanec na dohodu...

Dobrý den,

obávám se, že pokud zaměstnanec na dohodu nepřistoupí a škodu neuzná, moc možností nemáte. Náhradu škody lze v takovém případě řešit soudně.

Dagmar Kučerová