Názory k článku Stanovení i čerpání řádné dovolené se může brzy změnit

Když se měří pracovní doba a mzda podle hodin, tak i dovolená. Zvlášť tam, kde se dělá na směny a kombinují se tam osmičky s dvanáctkami to bude spravedlivější. A i ten výpočet je oproti současnému postupu jednodušší a přímočařejší. Takže mi ten titulek připadá trochu bulvární. Účetním by to hlavu nemělo zamotat, ale naopak usnadnit jim práci.

Tam, kde jsou dvanáctihodinové směny, bude mít zaměstnanec místo 5 týdnů dovolené, jenom 3 týdny dovolené?

A jak na tom budou zkrácené úvazky? Kromě pokrácení platu, tudíž i nižší náhrady v době dovolené, bude i kratší dovolená? To přece nejde. Zkrácené úvazky jsou většinou kvůli péči o děti a to už by si pak na vykrytí prázdnin a ředitelských volen museli rodiče brát neplacené volno!

Podle mého se nic zásadního nezmění. Bude to spravedlivější pro lidi, kteří mají jeden týden "klasickou pracovní dobu" a další "dvanáctky". Pokud ale pracuji v běžném provozu s pravidelnou pracovní dobou, budu na tom stejně, jako jsem nyní. Pokud někdo pracuje na zkrácený úvazek, pak i v současné chvíli měl "krácenou" dovolenou v poměru s výší úvazku, akorát její výčet nebyl v hodinách ale ve dnech. Lidé si budou muset zvyknout pouze na jiné "měrné jednotky".