Mě tak nějak neni jasný, proč bych jako zaměstnavatel měl zaměstnávat dražší muže, když tu samou práci mi za stejný čas levněji vykoná žena? Přeci jen, dnes se hodně hraje na produktivitu, snižování nákladů a kdybych tímto snížil náklady o 1/4, jako manažer bych schrábnul pěknou odměnu, no ne?