Nemohu posoudit da jaké míry jsou vaše informace pravdivé. Pravdou však je, že dnes již existuje systém, kdy jsou stravenky zaměstnavateli poskytovány v obálkách pro každého jednotlivého zaměstnance (např. společností Edenred). Součástí, zcela logicky, jsou osobní údaje - jméno a příjmení zaměstnance, název zaměstnavatele. Takže zde je ochrana osobních údajů zcela na místě. Ono nelze posuzovat jen stravenku. Musí být posuzován celý systém.