To je poněkud jiná problematika. Odpověď najdete v § 231 až 232 zákoníku práce. Pokud je zvýšení kvalifikace v souladu s potřebou zaměstnavatele,může Vám poskytnout pracovní volno s náhradou mzdy k výuce, zkouškám, přípravě na zkoušky atd. v rozsahu uvedeném v ZP nebo vyšším.
Může Vám také poskytnout volno k účasti na příjímací zkoušce v nezbytně nutném rozsahu a volno k účasti na promoci, ovšem bez náhrady mzdy nebo platu.