Můj příběh: Mě je přesně 55 a práci jsem hledal téměř rok, tu poslední jsem ztratil při fůzi společností, prostě nás starší a mladé vyhodili. Mám expertní vzdělání, široké znalosti, nejen mezinárodní bankovní praxi, manažerské dovednosti, produktové, procesní aj. znalosti. Práci jsem hledal ve středním managementu právě ve firmách o kterých píšete, např. ČSOB, v takových, které mají program 50 / 55+. Výsledek = nula. Nezájem, většinou ani neodpověděli, pokud ano, tak server robot - děkujeme za Váš zájem, ale přednosta dostal vhodnější uchazeč a podobné kecy. Nedostal jsem pozvání ani na jedno interview. Pokryl jsem svými CV 90% všech takových firem, spolupracoval jsem s neziskovkou, která tytyo firmy monitoruje, která mě pomáhala...