Tisk: Nejprogresivnější zaměstnavatel roku si odnesl cenu a aerolinky mají nového nepřítele

Ocenění za nejprogresivnějšího zaměstnavatele roku letos získala olomoucká firma Grundfos vyrábějící čerpadla. Za přístup ke vzdělávání zaměstnanců nebo to, jak firma dokáže své lidi motivovat, obsadila druhé místo v soutěži královéhradecká společnost ProjectSoft HK, která na trh dodává automatizované technologické procesy a informační systémy. Třetí příčka připadla na firmu Walker Pilana Magnetics z Hulína, která působí v oblasti kovoobráběčství. Soutěž o nejprogresiv­nějšího zaměstnavatele roku už pošesté vyhlásila agentura CzechInvest. V agentuře CzechInvest považujeme malé a střední podniky za páteř domácí ekonomiky a podpora jejich rozvoje je jednou z našich hlavních priorit, okomentoval pro Mladou frontu Dnes soutěž náměstek generální ředitelky agentury Jiří Nykodým. Ocenění Progresivní zaměstnavatel roku je jednou z kategorií soutěže jobpilot.cz Zaměstnavatel roku. Jde o kategorii určenou malým a středním podnikům do 250 zaměstnanců, píše Mladá fronta Dnes.

Čím dál méně lidí létá v nejluxusnějších a také nejdražších sedačkách první a obchodní třídy. Letecké společnosti tak přicházejí o klíčového zákazníka, na němž vydělávají podstatně více než na pasažérech v nejlevnější ekonomické třídě, píše Mladá fronta Dnes. Podle Mezinárodní asociace leteckých dopravců IATA klesly v březnu letošního roku počty letenek ve dvou nejdražších třídách o 3,9 procenta. Firemní zákazníci poslední dobou častěji upravují svoji cestovní politiku směrem k ekonomické třídě. Na dvouhodinovém letu už se dnes nevystavují letenky v business class ani generálním ředitelům a vysokému managementu, uvedl pro Mladou frontu Dnes Pavel Němec ze společnosti HRG Czech Republic, která se na firemní klientelu zaměřuje.