Vlákno názorů k článku Tlačí vás neobsazená místa ve firmě do kolen? Přesto si počkejte na správné lidi od P2010 - Tolik blábolů na jednoduchý problém, stačí je zaplatit...

Tolik blábolů na jednoduchý problém, stačí je zaplatit :-)

Jsou lidi , které zaplatíte a stejně nebudou pořádně makat..........

V tom případě je potřeba KDP jejich šéfa, že se nepostaral, aby makali.

To sice ano, ale nechat si odejít lidi co byli spolehliví a dobří taky není úplně ok. Mít na klíčových pozicích kolotoč co se každé tři měsíce otočí a totálně se změní obsazení jen proto že šetříte až na kost ...

Ako človek čo odpracoval vo výrobe 25 rokov, posledných 14r v Continentali (výroba součástek do auta) si myslím, že plat tie premrštené normy a tlak, a stres, a dotaz na 200% výkon mnoho ľudí nezvládne, nových už vôbec nie. Nie je to o peniazoch ale o 12h denných, nočných, sviatok, piatok, čím ste starší je to o to ťažšie. Ja tvrdím, že ani 50 000 plat by ma na delnickou pozici na 12h provoz Continental nedostal. Zmenšiť normy, nie dvíhať platy. S takým stresom sa tam človek skoro odrovná a ani 50 000 na páske mu k tomu nepomôže. Raz tak som sa zamyslela, prečo robíme v nepretržitom provoze. Prečo je potreba toľko vyrábať, no predsa len preto aby si majiteľ naplnil kapsy. O ničom inom to nie je. A osobne si myslím, že najviac by mali zarábať ľudia v sociálnych službách. Lebo služba blížnemu je najzmysluplnejšie zamestnanie. A nie tie technické vymoženosti čo ľuďom akurát kradnú zrak a zdravie.
Prajem pekné sviatky a splnenie snov.