Názor k článku Zvýšit daně pro OSVČ? To není ta správná cesta, říká odborník na daně a právo od Tomáš - "Nebo mi snad praci sezene stat? Dovolenou mi...

"Nebo mi snad praci sezene stat? Dovolenou mi plati stat?"

1) Pokud jste státním zaměstnancem (kterých jsou statisíce), pak ano.
V jiném případě ne, ale poskytuje vám na toto - pokud jste v pracovním poměru - zákonný nárok. OSVČ žádné takové zákonné garance nemají.

Kromě toho přeci nejde jen o toto. Zisk (a jeho snížení o pracovní náklady) zaměstnavatele nejsou dány pouhým součtem činností jednoho zaměstnance (to by rovnou mohl pracovat na sebe), ale synergiemi, investicemi atd. Zaměstnavatel není jen přerozdělovatelem výplat. (Jinak by např. dělník s 8tisícovou mzdou nemohl pracovat v hale za 10 miliónů.)

"Nemocenskou pro 90% nemoci taky plati zamestnavatel."

2) Jestliže se toto vše promítá do nižší mzdy, tvrdíte tedy, že po změně, kdy začal první tři týdny nem. platit zaměstnavatel, tento snížil zaměstnancům mzdu?

3) Náklady, které platí zaměstnavatel (ať už za sebe nebo za zaměstnance), si zaměstnavatel dá do nákladů (včetně pojistného, které si OSVČ do nákladů nedá, ani kdyby se rozkrájela). Ano, o to méně zbude na čistou výplatu, ale nemůže logicky podobně mít o náklady nižší čistý příjem OSVČ?

"Takze neberte vysokoprijmove aby to lip vypadalo. Vemte stredne a nizko prijmove (90% obyvatel) a tam to porovnejte."

4) Milerád: zaměstnanec s čistým příjmem na základě min. mzdy vs. živnostník s čistým příjmem odpovídajícím přepočtu dle min. mzdy

zaměstnanec
- 10.720 superhrubá
- 8.000 hrubá
- 2.520 sociální (v tom 184 nemocenská) celkem (z toho 2.000 odečítaný náklad zaměstnavatele, tedy reálná "ztráta" 1.620 + 520 = 2.140)
- 1.080 zdravotní celkem (z toho 720 odečítaný náklad zaměstnavatele, tedy reálná "ztráta" 583 + 360 = 943)
- 0 daň
- 7.120 čistý příjem

OSVČ
- 26.632 tržby (obrat)
- 15.979 náklady (výdaje)
- 10.653 zisk před odečtem pojistného
- 1.836 sociální (povinné minimum, bez nemocenské, bez odpočtu v rámci nákladů)
- 1.697 zdravotní (povinné minimum, bez odpočtu v rámci nákladů)
- 0 daň
- 7.120 účetní čistý příjem

OSVČ s účetním čistým příjmem 7.120 Kč zaplatí na pojistném a daních 3.533 Kč, tedy o pouhých 67 Kč méně než zaměstnanec (u nějž je v celkové sumě 3.600 navíc zahrnuto nemocenské). Na zdravotním přitom zaplatí víc, zatímco na sociálním (které se na rozdíl od zdrav. počítá na důchod) míň, při stejné sumě pojistného tedy bude mít nižší důchod. Kde je ta diskriminace zaměstnance?

5) "jedna skupina plati mnohonasobne vyssi dane."

- Konkrétní údaje/výpočet?