Hezký nápad a jsem jednoznačně pro. Ted už ho jen dotáhnout do detailů.
Jak řešit souběh dávek a těchto prací?
- Jednoduše normálním plným zdaněním denního výdělku?
- - Pokud ano, jak snížit byrokracii spojenou s placením zdravotní, sociální a příjmové dani?
- - Jak zabránit obcházení burzy práce? (na malých městech je šance to odhalit, ve větších těžko)
- Nebo paušalním poplatkem městu, který z ní bude mít motivaci organizovat práci a dohlížet na neobcházení burzy?
- Nijak? Hrozí riziko dalšího švarcsystému.
Jak tento nápad ze stránek webu prosadit do praxe? Jinak je to jen pouhé klábosení v hostinci...
Proč je zmínka jen o firmách a živnostnících? Myslím, že každý z plně zaměstnaných zaměstnanců se setkal se situací, že měl plno práce (at už nekvalifikované, tak kvalifikované, ve které není kovaný), kterou by rád přenechal a zaplatil.
Nekdo tomu rika riziko, jiny vychodisko. Naopak "švarcsystém" by mel byt jedinym legalnim zpusobem zamestnavani. Pak by odpadlo plno problemu. Kdo by chtel falesne jistoty tzv. zamestnani, priplatil by si komercni pojisteni techto pseudojistot a tim by sve penize dobrovolne vyhazoval do kanalu, stejne jako to dela nedobrovolne ted zamestnanec-nevolnik.