Ve Sbírce zákonů vyšla pod číslem 398/2023 vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad pro rok 2024.
Co se dozvíte v článku
Tuzemské stravné v roce 2024
Následující tabulka ukazuje výši stravného, které zaměstnavatel poskytne zaměstnanci za každý pracovní den cesty v závislosti na její délce.
| Doba pracovní cesty | Podnikatelská sféra (minimálně) | Státní sféra |
|---|---|---|
| 5 až12 hodin | 140 Kč | 140 – 166 Kč |
| Déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin | 212 Kč | 212 – 256 Kč |
| Déle než 18 hodin | 333 Kč | 333 – 398 Kč |
Osvobození pro příspěvek na stravování
Výše cestovních náhrad ovlivní i oblast stravování. Benefit v podobě stravování se od roku 2024 výrazně mění. Jestliže se zaměstnavatel rozhodne zaměstnancům přispívat formou peněžitou i nepeněžitou, jedná se o „příspěvek na stravování“. Ten může být od příjmů ze závislé činnosti na straně zaměstnance osvobozen pouze za splnění předem daných podmínek. Ze směny (eventuálně kalendářního dne, pokud jde o zaměstnance, kteří nemají rozvrženy směny podle zákoníku práce) musí být odpracovány 3 hodiny a v průběhu směny (dne) nesmí vzniknout nárok na stravné. Limit pro osvobození činí 70 % horního limitu stravného při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin stanoveného pro zaměstnance odměňovaného platem, tj. zaměstnance uvedeného v § 109 odst. 3 zákoníku práce. V roce 2024 se tak bude jednat o částku 116,20 Kč (70 % z 166 Kč). U zaměstnanců konajících delší směny (delší než 11 hodin spolu s přestávkou na jídlo a oddech) je možné poskytnout další osvobozený příspěvek do stejného limitu.
Snížené stravné při poskytnutí jídla na pracovní cestě
V oblasti „krácení“ stravného k žádným změnám nedochází. Jestliže bylo zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto bezplatné jídlo, přísluší mu stravné snížené za každé bezplatné jídlo o hodnotu:
- 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
- 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Základní náhrada v roce 2024
Pro stanovení, resp. změnu sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel, jsou určující výchozí hodnoty stanovené zákoníkem práce a vývoj indexů cen položek spojených s pořízením a provozem motorových vozidel.
Ministerstvo práce a sociálních věcí zvyšuje sazbu základní náhrady za 1 km jízdy podle § 157 odst. 4 zákoníku práce
- u jednostopých vozidel a tříkolek nejméně 1,50 Kč,
- u osobních silničních motorových vozidel nejméně 5,60 Kč.
Sazba základní náhrady za 1 km jízdy stanovená vyhláškou je pro zaměstnavatele ze státní správy závazná, bez možnosti ji před vysláním zaměstnance na pracovní cestu sjednat nebo určit ve vyšší částce, jako je tomu u zaměstnavatele provozujícího podnikatelskou činnost.
Průměrné ceny pohonných hmot pro rok 2024
V souladu s ustanovením § 158 zákoníku práce prokazuje zaměstnanec cenu pohonné hmoty dokladem o nákupu, ze kterého je patrná souvislost s pracovní cestou. Pokud má zaměstnanec více dokladů na nákup pohonných hmot souvisejících s pracovní cestou, vypočítá se cena aritmetickým průměrem. Je ale možné využít i jiný způsob prokazování cen pohonných hmot, a to s použitím jejich průměrných cen stanovených vyhláškou. Platí jak pro pracovní cesty zaměstnanců, tak pro osoby samostatně výdělečně činné.
Výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty podle § 158 odst. 3 věty třetí zákoníku práce pro rok 2024 činí:
- 38,20 Kč u benzinu automobilového 95 oktanů,
- 42,60 Kč u benzinu automobilového 98 oktanů,
- 38,70 Kč u motorové nafty,
- 7,70 Kč za 1 kilowatthodinu elektřiny.
Zahraniční cestovní náhrady pro rok 2024
O výši zahraničních cestovních náhrad již server Podnikatel.cz informoval. V roce 2024 se mění sazby u dvaadvaceti zemí. Změny jsou zobrazeny v následující tabulce.
| Země | Měna | 2023 | 2024 | Země | Měna | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Andorra | EUR | 45 | 50 | Kypr | EUR | 40 | 45 |
| Arménie | EUR | 40 | 45 | Lichtenštejnsko | CHF | 65 | 70 |
| Černá Hora | EUR | 35 | 40 | Lotyšsko | EUR | 40 | 45 |
| Egypt | EUR | 45 | 50 | Lucembursko | EUR | 50 | 55 |
| Estonsko | EUR | 40 | 45 | Maďarsko | EUR | 40 | 45 |
| Ghana | EUR | 50 | 55 | Maroko | EUR | 45 | 50 |
| Gruzie | EUR | 40 | 45 | Norsko | EUR | 60 | 65 |
| Hongkong | EUR | 45 | 50 | Peru | USD | 50 | 52 |
| Chorvatsko | EUR | 40 | 45 | Severní Makedonie | EUR | 35 | 40 |
| Irák | EUR | 45 | 50 | Španělsko | EUR | 45 | 50 |
| Island | EUR | 60 | 65 | Švédsko | EUR | 60 | 65 |
Náhrada nákladů za práci na dálku
Mění se i další číselný údaj, který se sice netýká cestovních náhrad, ale je pro zaměstnavatele rovněž velmi důležitý. Jde o paušální náhradu nákladů spojených s prací na dálku. Ta může být aktuálně vykonávána pouze na základě písemné dohody (při nedodržení hrozí zaměstnavatelům sankce až 300 000 Kč od inspektorátu práce).
Pokud je stanoveno nebo dohodnuto, že zaměstnanci přísluší paušální náhrada nákladů za práci na dálku, činí v roce 2023 částku 4,60 Kč za každou započatou hodinu. Pro rok 2024 se tato částka novou vyhláškou snižuje. Bude činit 4,50 Kč za každou započatou hodinu práce na dálku (vyhláška č. 397/2023 Sb.).
Je možné poskytnout po dohodě se zaměstnancem nižší paušální náhradu? Půjde stále o příjem, který nepodléhá dani z příjmů a bude takové snížení v souladu se zákoníkem práce? Vysvětlovali jsme v předchozím článku.
Zaujal vás článek?
Odemkněte si celý text za jednorázových 30 Kč. Stačí zadat váš e-mail a v dalším kroku vše odsouhlasit.
Již jste zaplatili? Vložte, prosím, váš e-mail a my vám zašleme nový odkaz pro odemknutí
ČLÁNKY DO MAILU