V drtivé většině případů jsem se od zájemců bohužel nedozvěděl, proč dělají svou práci, čeho chtějí v životě dosáhnout, co je jejich snem a co jsou pro něj připraveni obětovat. Většina odpovědí byla ustrašená, naučená z příruček a návodů, byl z nich cítit strach a obavy projevit svá přání a sny.
Na blbou otázku blbá odpověď, že, pane HR manažere. Až se naučíte ptát na relevantní věci, tak dostanete normální odpovědi. Na HR nesmysly se holt doslechnete v lepší případě ty žvásty, které jiní, přinejmenším stejně neschopní vaši kolegové v těch příručkách radí.