Nařízení GDPR zasahuje do celé řady oblastí. V prvním díle seriálu o aplikaci nového nařízení do oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti se dočtete, s jakými osobními údaji se nakládá právě při zajišťování BOZP a PO a jaké dokumenty jsou používány.
Jedná se například o žádost o pracovnělékařskou prohlídku, posudek o pracovnělékařské prohlídce, ale také například o evidenci bezpečnostních přestávek.
V oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti jsou vytvářeny evidence poskytovaných osobních ochranných pracovních prostředků, jejíž součástí je také údaj o velikosti oblečení nebo obuvi. Jedná se sice o osobní údaj, pokud se týká identifikované osoby, ale není biometrickým údajem za účelem jedinečné identifikace.
Co dalšího přinesl uplynulý týden?
Zvyšuje se limit pro odvody u dohody o pracovní činnosti. Sociální a zdravotní pojištění se bude platit až při sjednaném příjmu alespoň 3000 Kč měsíčně. Více v článku Dohoda o pracovní činnosti 2019. Do částky 2999 Kč je výhodnější
Podíl firem, které neplatí žádnou daň z příjmů, sice klesá, stále se však jedná o polovinu společností. Čtěte podrobněji v článku Polovina firem neplatí žádnou daň z příjmů
Nový limit pro odvody pojistného ovlivní i zaměstnavatele. Jak to bude s odhlašováním a přihlašováním zaměstnanců na přelomu roku? Odpověď najdete v článku Zvýšení limitu pro odvody pojistného u dohod ovlivní i zaměstnavatele
Uchazeč o práci je před vznikem pracovního poměru povinen absolvovat vstupní lékařskou prohlídku. Kdo ji hradí, pokud prohlídkou neprojde? Odpoví článek Kdo uhradí vstupní lékařskou prohlídku, pokud jí uchazeč o práci neprošel?
Podnikatelem století se stal podle hlasování členů Hospodářské komory ČR Tomáš Baťa. Do první desítky se nedostal ani jeden současník 10 nejvýznamnějších českých podnikatelů historie dle samotných podnikatelů
ČLÁNKY DO MAILU