Pokud by někdo prudil tak by jste nezmohl vůbec nic! Zaměstnanec má právo ze zákona po 6 hodinách na 30 minut pauzu. tj. jak již jste zmiňoval každou hodinu 5 minuty pauzy. Takže Vašim přístupem by jste si nemohl dojít poté na klasickou pauzu (oběd atd). Je na každém jak si tu svojí pauzu vybere. Jestli si vezme 30 minut vcelku popřípadě 1 hodina (záleží firma od firmy) nebo jestli si to rozkouskuje na třeba 5 ti minutovky. Takže Vaše tvrzení je absolutně mimo realitu.