Já šel na to obráceně. Co jsme vzali nového člověka, tak jsem si hned ze startu všiml, že místo aby dělal, tak kouří někde před firmou. Mohl jsem mu to zakázat, ale to dělá zbytečně zlou krev, jak občas vidím v jiných firmách. Nepotřebuji, abych byl ten hajzl, co ho buzeruje i za to blbé cigáro.
Když byl u nás asi měsíc, tak jsem mu dal nabídku, že on nebude v práci kouřit a já mu přidám. Rozhodnutí bylo na něm a on na to slyšel. Když začne, půjde s prachama dolů. Zatím to funguje dobře a určitě to stojí méně, než kolik by stál jeho neproduktivní čas.