V jedné nejmenované firmě dodávající součástky pro automobilový průmysl najali několik Ukrajinců - přes agenturu a za poloviční plat, takže ty odvody nebudou vysoké, že? :-) Ale hlavně, jejich "kvalita práce" zapříčinila 2 dny dovolené pro všechny díky vyřazení strojů z provozu a to nemluvím o vysokém nárůstu vrácených výrobků, které nevyhovují kvalitativním nárokům. Takže opravdu se takoví zaměstnanci vyplatí? Skoro bych to viděl na řízenou likvidaci firmy.