Názor k článku Určí kvóty počet žen ve firmách? I taková možnost leží na evropském stole od Lada - Čímž vlastně říkáte, že většina žen jsou podle...

Čímž vlastně říkáte, že většina žen jsou podle Vás neschopné blbky, které prostě na něco takového nemají. No, a právě toto je jeden z hlavních důvodů, proč je u nás málo žen na řídících funkcích. Vysoké posty totiž zastávají především muži a ti si mezi sebe ženskou jen tak nepustí. Někteří proto, že si myslí, že ženy obecně mají v hlavě jen piliny a v řídící funkci nemají co dělat, jiní proto, aby náhodou nevyšlo najevo, že ta žena je chytřejší a schopnější než oni. Neschopných manažerů, kteří se dostali do svých funkcí ne kvůli tomu, co mají v hlavě, ale co mají v kalhotách, je všude plno. Bohužel, ačkoli emancipace u nás už víceméně proběhla, stále tu převažuje patriarchální rozdělení rolí na mužské (živitel rodiny) a ženské (děti, plotna) a společnost považuje za normální, že řídící funkce zastávají především muži - naopak žena v řídící funkci je abnormalita, kariéristka, krkavčí matka apod.