Vlákno názorů k článku Určí kvóty počet žen ve firmách? I taková možnost leží na evropském stole od JKL - Co to je za kravinu???!!! Snad rozhodnují schopnosti...

Co to je za kravinu???!!! Snad rozhodnují schopnosti a ne složení populace... Ano v populaci je 50% žen a 50% mužů, ale to neznamená, že stejně rovnoměrně jsou mezi nimi rozloženy i veškeré schopnosti.

V populaci jsou různá procenta různých lidí. Možná by EU mohla nařídit, aby firmy zaměstnali v top managementu třeba také mentálně retardované, protože v populaci se také vyskytují, ale ve vedení firem není žádný :-D.

Čímž vlastně říkáte, že většina žen jsou podle Vás neschopné blbky, které prostě na něco takového nemají. No, a právě toto je jeden z hlavních důvodů, proč je u nás málo žen na řídících funkcích. Vysoké posty totiž zastávají především muži a ti si mezi sebe ženskou jen tak nepustí. Někteří proto, že si myslí, že ženy obecně mají v hlavě jen piliny a v řídící funkci nemají co dělat, jiní proto, aby náhodou nevyšlo najevo, že ta žena je chytřejší a schopnější než oni. Neschopných manažerů, kteří se dostali do svých funkcí ne kvůli tomu, co mají v hlavě, ale co mají v kalhotách, je všude plno. Bohužel, ačkoli emancipace u nás už víceméně proběhla, stále tu převažuje patriarchální rozdělení rolí na mužské (živitel rodiny) a ženské (děti, plotna) a společnost považuje za normální, že řídící funkce zastávají především muži - naopak žena v řídící funkci je abnormalita, kariéristka, krkavčí matka apod.

zenska se vetsinou nehodi ani k plotne - nebo snad nekdo nekdy videl spickovou sefkucharku v hotelu nebo s nejakym ocenenim? ne, vzdy to je jen a jen chlap. cimpak to asi bude. proste zenska je v malocem lepsi nez chlap a to rikam sama jako ZENSKA.
opacny nazor muze mit akorat tak unijni urednik nebo feministka.
m.