A co ženy, které matkami nejsou nebo už mají děti dospělé? Nemohou toužit po řídící funkci? A co otcové, u těch takto vysoké pracovní nasazení nevadí, jejich děti je nepotřebují? Tuto laťku si bohužel nastavili právě muži, často muži svobodní a bezdětní, které doma nikdo nečeká, a tak mohou být v práci od rána do večera.
Možná právě kdyby se zřídíly ty kvóty a na vysokých postech se objevilo více žen, najednou by vyšlo najevo, že to jde zařídit i jinak - tak, aby se lidé v těchto funkcích nemuseli vracet z práce pozdě večer či v noci a zvládli práci i rodinu. Ženy by prostě nějaké řešení vymyslet musely, protože manžel v domácnosti, zajišťující své manželce kompletní servis, to je utopie. Zatím jsou ale tyto funkce obsazené muži, a ty ke změně pracovních parametrů nic nenutí - buď rodinu nemají, nebo se jim o ni stará manželka a oni se kromě zajištění financí už dětem a domácnosti nijak nevěnují, na to už prostě nemají čas ani energii.
aha, takze kdyz chlapi za tisic let neprisli na to, jak snizit cas potrebny pro rizeni bizu, tak nejaka s.....e od sporaku s deckem v naruci na to prijde hned po tom, co unie tohle naridi kvotou? boze...
(nekdy se fakt stydim za to, ze jsem zenska, protoze co nektere moje "kolegyne" kvokaji za nazory, to je fakt sila :( )
a je to tu http://forum.podnikatel.cz/index.php?topic=6272.msg13947;topicseen#new nazorna ukazka jak jsou zenske skvele v rizeni firem.
nevi ani takovy zaklad (ze se to posila soudu) a pritom si poridi srocko - vzdyt nam akora dela jen ostudu.