V některých firmách je tzv cafeteria. Tedy volná nabídka benefitů - každý si vybere, jestli chce peníze na ruku, služební auto k soukromým účelům, nebo příspěvek kdoví naco.
Firma ocení jednotlivé benefity body tak, aby ji jeden bod vyšel přibližně stejně draho a každý dostane tolik bodů, jak moc ho chce firma odměnit.