Názory k článku Víme, co se zaměstnanci může strhnout ze mzdy. Radíme vám v poradně

Dobry den.
Jsem ve vypovedni dobe,kdy mi zbyva do konce odchodu jeden mesic.
Mam zustatkovou dovolenou patnact dni,ktere si chci vycerpat.Zames­tnavateli se to nelibi.
Ve smlouve mam rozdelenou mzdu i na pohyblivou slozku.
Smi mi zamestnavatel bez udani duvodu strhnou tutu pohyblivou mzdu,kdyz nic neporusim a splnuji vse dle vypovedni ?
Popripade da se nejak branit ?