Názor k článku Víme, jak úplně zadarmo motivovat zaměstnance k lepším výkonům od Jirka - Zrovna já jsem jako ředitel firmy s cca...

Zrovna já jsem jako ředitel firmy s cca 120 zaměstnanci znal práci každého z nich.
Starší ročníky to dokázali ocenit a rychle poznali, že mne "neopijí rohlíkem" a mladí pánové a slečny z toho byli velmi nervozní, protože mi u PowerPointu nemohli ukazovat své hlouposti.

Nakonec jsem s těmi kolegy dostal firmu z průšvihu do několika milionového provozního zisku.

Na mnoha dnešních manažerech je vidět, že rukama nikdy nedělali, hlavou neumí a dokáží se pouze arogantně tvářit. Ryba vždy smrdí od hlavy.